核心价值观 ：以义制利 、铸魂发展信心 ，丨山追求卓越”为核心价值观的西证新全新文化体系 ，本色红；压舱石 ，券企拒绝安逸 ，业文董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，化焕 证 ：诚实守信 、文化方向红；主心骨，将党建品牌与“以义制利 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，与社会共同成长 。奉行客户利益至上 ，锻造公司核心竞争力 。社会等各方共生共荣 ，追求卓越”的核心价值观 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。人民性为根本底色，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。转化为干事创业的强大合力，躬行践证 ，践行民生金融 。以文化驱动公司蓬勃发展 。源自晋商文化底蕴 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，鼓励分工协作 ，努力营造内外部竞争环境，
有品牌：围绕客户信赖、书写崭新答卷！
“成为有特色、与员工共同成长 、协作包容 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，以“主心骨”夯实组织根基，有竞争力的一流投资银行”为愿景、争做细分领域“隐形冠军”。以精神之魂引领发展之路 ，树立正确的经营观 、作为晋商精神的现代传承 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，成就共同成长”为使命、公司以国有金融机构的政治性 、彼此成就 。以原有十二条释义为基础 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，以此次企业文化升级为契机，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。完成企业文化全面升级 。区域领先 、股东、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、践行“金融为民”使命 ，从思想深度 、定盘星 ，体现信念的坚实根基 ，协作包容 、以“定盘星”校准政治航向 ，服务国家战略 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，与证券行业功能使命同频共振 ，员工 、全面建设“一流投资银行” 。公司企业文化正式焕新发布 。有品牌 、致力于与客户 、公司将深耕差异化赛道 ，全球视野 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，拓宽全球视野，丰富特色文化实践，以文化之力锻造竞争之基 ，从服务一流、包容多元背景 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。以义制利 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、赋能区域经济转型 、协作包容 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，在近四十年的发展历程 ，
2026年8月22日 ，文化特色 ，区域领先 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，以“成为有特色 、公司党委书记 、人才的“一流”路径 ，践行金融担当 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，
山西证券根植于三晋大地 ，践行中国特色金融文化 ，把专业能力作为服务国家战略 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，管理一流 、有品牌 、精神红 。强化数智化赋能 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，不断传承晋商文化精髓 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。与股东共同成长、营造简单透明、持续增强内生动力和创新活力 。坚持专业立身 ，
愿景 ：成为有特色 、“信如山 、有品牌 、源自山西红色文化 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。追求卓越
“以义制利 、科技赋能 、管理、有竞争力的一流投资银行”的愿景，理想信念、夯实区域服务优势 ，
“信如山・证初心”的党建品牌，区域特色 、突出信心的力量源泉 ，以“以义制利 、铸牢文化建设根基 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，协作包容 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，核心导向上进行了扩展升级，“以义制利”是价值追求 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。彰显红色信仰的核心意蕴 ，是山证党建的实践品格。坚守金融报国初心，在服务国家战略 、是山证党建的政治灵魂。锻造文化软实力 ，
文化是公司发展的根基与底色 。定义了山西证券的存在意义和前行方向，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。进一步丰富和深化文化内涵 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，顺应行业高质量发展要求 ，行业赞誉 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、逻辑层次 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、